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“凝聚你我 共贏未來”

發(fā)布時間: 2015-12-11 14:40:16  
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在福州嘗試多次入冬后

終于迎來冬日暖陽

而遠在兩千多公里外的成都

卻早已寒風刺骨

不過,再冷的天氣也抵不過東網(wǎng)人的激情與活力

四川新東網(wǎng)2015“凝聚你我 共贏未來”

團隊拓展訓練正式拉開帷幕

拓展訓練開始前,90位小伙伴被分成“誠信”、“自由”、“富強”、“文明”、“和諧”5支隊伍,代表新東網(wǎng)的企業(yè)使命及核心價值觀。

【誠信隊】對待同事,以誠相待,充分信任;對待客戶,真誠熱情,做到極致,讓客戶滿意;

【自由隊】推崇選擇的自由,鼓勵員工以各自的方式達至目標,并致力幫助員工拓展更廣泛的自由;

【和諧隊】同事間互助合作、互促互補、共同進步、樂于分享,共同營建良好的工作氛圍;

【文明隊】著眼于員工思想道德水平的全面提高,整體推進員工隊伍的社會主義核心價值體系教育和四德建設;

【富強隊】提升企業(yè)核心競爭力,培育企業(yè)文化理念,實現(xiàn)企業(yè)、員工與客戶三方利益多贏的格局。

5個隊名、口號、隊標確定之后,90個小伙伴們就要開始接受真正的挑戰(zhàn)啦!

【任務一】“穿越叢林”

【挑戰(zhàn)規(guī)則】每個隊選出一位隊員當指揮,指引隊員穿過叢林,找到指定解藥。在此過程中,除了指揮外的所有隊員必須被蒙住雙眼,并且在整個團隊穿越的過程中,每個人肩部以上不能出聲,否則視為違規(guī)。20分鐘內(nèi)找到解藥的隊伍即勝利。

挑戰(zhàn)開始前,每支隊伍擁有15分鐘的對策討論時間。大家激烈討論著對策,制定各自的非語言交流方式。一切就緒,教練一聲令下,無聲的穿越叢林挑戰(zhàn)正式開始!

有的隊伍拍掌以示意路線和方向,有的隊伍以拍前方隊員的肩膀以提醒領隊方向,各隊小心翼翼地前行著。

在完全黑暗的情況下,每隊的隊員必須充分信任自己的前后隊友,嚴格遵守挑戰(zhàn)規(guī)則,否則整個隊伍將散亂,最終導致任務失敗。正如日常工作中,制訂一系列規(guī)則并不是為了約束,而更多是鞭策我們走向更強大的自由。

最終,“誠信隊”以完美的應對策略及高效的團隊執(zhí)行力取得了團隊第一。

【任務二】“穿越電網(wǎng)”

【挑戰(zhàn)規(guī)則】每隊隊員須相互配合,在不觸碰電網(wǎng)的情況下幫助隊員穿過“致命電網(wǎng)”。

我們看著小小的網(wǎng)口不禁泛起了嘀咕:“網(wǎng)口太小,根本不可能穿過去。”但真正執(zhí)行任務時,咱們新東網(wǎng)的小伙伴們可不會輕言放棄。每隊都群策群力,商量最優(yōu)策略。

起初看似不可能的任務在大家的合作下成功完成。每個人都異常興奮與激動,因為這不僅是挑戰(zhàn)成功,更是為團隊合作完成從未經(jīng)歷過的磨練而自豪。

最終,“和諧隊”以明顯的優(yōu)勢領先其他隊,為團隊爭取了第一的好成績!

在上午的兩項挑戰(zhàn)中,教練讓我們明白,團隊是建立在榮辱與共之上。團隊成員只有具備榮辱與共的感覺后,才會有協(xié)作共進的精神和奮進的目標。這樣的團隊,才會有執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力,最終才能走向成功。如果一個團隊的組員各行其是、我行我素,勢必一盤散沙,工作就難出成就。

下午開訓前,5個團隊依次展示自己團隊的精神風貌,即使是簡單的軍訓口令,小伙伴們都做得極其認真,因為個人的精神面貌代表著整個團隊的精神面貌。

【任務三】“解救人質”

【挑戰(zhàn)規(guī)則】5個團隊中分別有一名隊員被挾走當“人質”,團隊成員必須同心協(xié)力一起解救“人質”。在解救的過程中,需要完成3個小游戲:“摸麻將”、“猜數(shù)字”、“過木板”。挑戰(zhàn)以在規(guī)定時間內(nèi)解救出“人質”為勝。

3個游戲其實非常簡單,但需要每個隊員配合,即使有一個隊員未完成,都算失敗。整個過程中,團隊有過爭執(zhí),有過懷疑,有過放棄,也有過埋怨,但更多的是感動、震撼、領悟。

“摸麻將”的游戲告訴我們凡事首先須制定目標及策略,磨刀不費砍柴工。

“猜數(shù)字”的游戲讓我們明白:團隊的智慧大于個人,調動團隊所有成員的集體智慧,一起思考,一起努力,才能做到完美。

“過木板”讓我們學會信任與責任。作為團隊的一員,既要盡到責任讓隊友信任你,同時也需要充分信任隊友。  

最終,在大家的努力下,所有“人質”都被解救成功。

【任務四】“畢業(yè)墻”

【挑戰(zhàn)規(guī)則】4米高的逃生墻,在不借助任何外力、沒有任何保護措施的情況下,全部成員須在40分鐘內(nèi)全部翻越成功。

這項看似不可能完成又比較危險的挑戰(zhàn),90位小伙伴最終只用了21分鐘就全部通過,并且毫發(fā)無傷。

我們采用“疊人墻”的方法,選4名身強力壯的隊員作為“墩子”,其余隊員踩著他們的肩膀爬到墻上,先成功爬到墻上的隊員伸手抓住其他隊員,將隊員一一拉上去。

在這之前,等待爬墻的隊員雙臂彎曲呈托舉狀圍在墻下,作保護人墻,踩上隊員肩膀時,身后有幾十雙強而有力的手頂住爬墻隊友的背部及臀部。一股力量在支撐我們向上攀越,一種從未有的安全感油然而生,讓隊員充滿了勇氣。

通過此次拓展訓練,各個小組成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的戰(zhàn)略團隊。大家各司其職,在拓展訓練項目中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契。這種關系由原來松散的個體磨合成一個能夠沖破任何防線的組合體。團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難、堅韌不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個隊員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡!

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